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蔺郑生:家族企业如何平稳传承

群象岛 佚名 2012-8-30 15:19:17

蔺郑生:家族企业如何平稳传承

郑州市二七宾馆有限责任公司董事长蔺郑生

蔺郑生:三全有原料基地,有制作工艺,但好像没有调料基地。凡事餐饮或食品业做好的都有调料基地,建议三全也建这样一个基地。再一个是传承问题。通过今天与两位陈总的对话,我们深刻感受到了三全家族企业传承的平稳和成功,这点让大家很钦佩。

陈南:谢谢。我毕竟没有创业的经历,你继承一个事比你去创一个事要相对容易。只能说是我运气好。另外我父亲也很开明,50岁下海,60岁退二线,70岁正式退休。所以开明也是很重要的。很多企业家放不下,总觉得自己创业了交给别人不放心。李嘉诚现在80多了还不退,我父亲却能够放得下。现在父亲这种开明心态,已经成为我们三全很重要的文化。我们内部每周有个精英例会,都是高管参加。当时我当总经理的时候我参加,现在不参加了。现在下边的高管都有签字权了。我现在看的就是上市公司中报、年报和季报。公司董事会参加,讨论重大投资方向和企业发展策略,其他的都不参与了。所以每个人都要找准自己位置。我为什么能做到这点,跟父亲的开明有很大关系。可能再过十年,不知道谁会当总经理。所以,三全能走到今天,跟创办人的心态也有关系。


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