首页 有关群象岛 群象岛新闻 品牌活动 百家名企探营 群象岛人物志 群象岛商学院 群象岛智库 群象岛服务 群象·群像 群象岛商城
您当前位置:群象岛 >> 百家名企探营 >> 第34站走进金龙铜管 >> 对话倾听 >> 浏览文章

【营销模式】

群象岛 王曼曼/文 胡伟民/图 2013-9-5 17:30:54
査明军:金龙集团的营销模式和中层年薪是怎样一个情况?
 
李长杰:“给我们的客户创造优势”,这就是我们生存的平台。我们的格言是“给社会创造财富、给客户创造优势、给员工创造价值”,这也是我们经营的宗旨。我们将自己的产品当成自己的孩子,我们把产品卖给别人等于把自己的孩子送给别人寄养,这种情感、情结只能自己体会。我们一个重要的部门是一支很强大的技术队伍,跟着我们的产品在客户加工车间不停地观察,看产品品质,看哪些产品给用户带来麻烦,用户有什么新的要求,我们创新的目标是什么,用户到底想要什么,我们沿着用户的要求和期望来努力。工资这块,我们的平均工资在全国来讲都算当地的高工资。中层的工资也都是不一样的,我们要看资历、承担岗位的重要性,更重要的是年终完成任务的情况,进行考核。另外,企业的人才流失是很正常的,哪个企业都会有人才流失的情况。但还是要尽量减少有才、有能力的人才的流失。

相关新闻链接

网友评论:

Copyright 河南群象岛文化传播有限公司 All Rights Reserved 版权所有 复制必究 公安备案编号:豫ICP 备10015952号
地址:中国·郑州金水东路88号楷林IFC(金融国际中心)A座22层 电话:0371-63862326 电邮:qunxiangdao@163.com